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培养人才 集聚技术 提升效益 吐哈油田19个创新工作室成创效“驱动器”

   日期:2020-10-13     来源:中国石油新闻中心    浏览:213     评论:    
核心提示:培养人才 集聚技术 提升效益 吐哈油田19个创新工作室成创效“驱动器”
   截至10月初,在赵健劳模创新工作室推动下,吐哈油田鲁克沁超深稠油年产最高达到80多万吨,增长了4倍,创造了超深稠油开发的奇迹。

  近几年,吐哈油田践行“工匠精神”,以19个劳模创新工作室、创新工作室为依托,搭建交流推广平台,加快现场转化应用,推动技术革新和科技创新。

  打造人才培养“孵化器”。徐志民获得全国“五一劳动奖章”、自治区开发建设新疆奖章,多年来,他和同事以采油为阵地,实施技术创新项目、技术改进项目、解决生产技术难题70个,节约成本2000余万元。其中,“注水井投捞连接器”等4项技术获得国家实用新型专利。工作室在实践中培养人才,成为吐哈油田技能专家、高级技师。

  打造技术创新发展“摇篮”。刘斌劳模创新工作室现有10名成员,工作室围绕原油上产、安全运行、挖潜增效持续开展技术创新活动,实施技术创新项目、技术改进项目、解决生产技术难题46个。

  “瀚海舟”创新工作室9名骨干人员实现柴油机核心零部件油泵、油嘴、高压泵自主调校。累计开展车辆重要总成部件修旧利废263台次,解决车辆疑难故障达210车次,工作室成了吐哈油田一线驾驶员的好帮手。

  打造经济效益“聚宝盆”。气举中心创新工作室以特色技术打造技术驱动型企业,通过多年的开拓创新,形成8项特色技术,研制出2大类48种97个规格的产品,建成了国内功能最全、水平最高的气举试验基地。他们将技术转化为经济效益,规模应用到吐哈、冀东、青海、涪陵等10多个国内油田以及哈萨克斯坦等3个国家的8个油田,服务全球千余口井,年产原油800余万吨。

  张伟劳模创新工作室,是吐哈油田首个以原油储输增效为工作目标的劳模创新工作室。工作室打造出储输销售一体化的攻关团队,定期分析油品质量、库存、价格、管输批次等因素,精准落实“高价多销、低价多储”的销售策略,2011年至今累计实现原油增效18亿元。

 
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